שלחתם קורות חיים, אתם יושבים ומחכים בציפיה לקבלת שיחה בנוגע למשרה, אך הזמן עובר ואף אחד לא מתקשר… הדבר לא בהכרח מעיד על כך שאינכם מתאימים לתפקיד.
5 סיבות עיקריות לכך שמעסיק לא חוזר אלייכם.
קורות חיים לא תקינים
זוהי הסיבה העיקרית למה המעסיק לא חוזר אליכם. בדקו טוב טוב לפני שאתם שולחים את קורות החיים. כי אח”כ אין דרך חזרה. תוודאו שכל הפרטים שלכם נכונים ומדויקים כגון:
שם מלא
טלפוניםפלאפונים
דואר אלקטרוני
כתובת וכו’
עיתוי שליחת קו”ח
אם המשרה התפרסמה לפני חודש ומעלה, יש מצב שאולי היא לא רלוונטית ולא עדכנו את המשרה. בנוסף יכול להיות שיש מי שהקדים אתכם והתחיל בתהליך אצל המעסיק ולכן לא יוצרים אתכם קשר.
משרה פיקטיבית
לעיתים מעסיקים מפרסמים משרת “דחליל” (משרה פיקטיבית) לצרכי בקרה, סקר, הטעיית מתחרים וקבלת קו”ח למאגר החברה וכדומה. ולכן קורות החיים שלכם הגיעו ליעד ונכנסו למערכת של המעסיק.
אבל המעסיק לא עושה איתם כלום בשלב זה.
Over Qualified (כישורי יתר)
מחפשי עבודה מקווים ומצפים מהמעסיק שיתאים להם משרה אם זה מבחינת השכלתם, שכר, ניסיונם וכדומה. אך לפעמים המציאות קצת שונה.
המעסיק עלול לסרב לזמן את מחפש העבודה בגלל שיאבד עניין מהר מהצפוי ויעזוב את העבודה לאחר השקעה בזמן העברת החומר. ולכן המעסיק מעדיף לחפש מישהו שמתאים את המשרה לכישורים שלו.
הגבלת גיל
ישנם מעסיקים שקובעים חתך גילאים לאיוש המשרה. כמובן שהמעסיק לא יודה בעניין בגלל חוק שוויון הזדמנויות בעבודה.
יש לשים לב שלקראת החגים ובמהלכם מעסיקים סוגרים משרות ולא מפרסמים או מזמינים לראיונות עבודה. לא צריך להרים ידיים ולוותר. שלחו קורות חיים ותהיו עם האצבע על הדופק.