שוק העבודה הוא תחרותי, מאתגר, ודורש מאיתנו התמודדות פעילה באיתור המשרה המתאימה לנו והשגתה, ורבים מאיתנו עומדים אובדי עצה מול הדרישות המשתנות במהירות, הלחץ הכרוך בכך, והצורך בהבנה בהירה של מטרת החיפושים שלנו, אך שוק העבודה הדינמי מציע גם יתרונות שהיו מנועים בעבר, יתרונות כמו התחלת קריירה שניה, משרות חלקיות, ותפקידים גמישים הבנויים לפי מגבלות הזמן שלכם. קאוצ’ינג לאיתור משרה הוא התמחות בתחום השוקק והפורח של קאוצ’ינג ויעודו להבהיר לנו את הצרכים והנטיות האמיתים שלנו בתחום העיסוק הרצוי לנו, להכין ולהנחות אותנו בתהליך החיפוש, המציאה, ושלבי הקבלה למשרה, ולבסוף, לצייד אותנו בכלים ישומיים לביצועי עבודה שימלאו אותנו סיפוק ויזכו בהערכת המעסיקים והקולגות. מאמן למציאת משרה נדרש להכשרה בתחום האימון, הבנה מקיפה בשוק העבודה, ידע וניסיון בייעוץ קרייריסטי להגדרת התחום האידיאלי עבור האדם העומד מולו, וטכניקות אימון לעמידה בהצלחה בדרישות הסינון המוקדמות בכול מקום עבודה. מכאן אפשר להבין שעבודת המאמן לאיתור משרה אינה מוגבלת רק בתיווך האדם למשרה אלא גם בהעצמה אישית ופרטנית בדרך להשגתה ועל פי הנתונים השונים של כול אדם, נתונים רגשיים, מקצועיים, הגדרות זמן, וציפיות.